Gennaio 2017: si avvicina la scadenza per l'aggiornamento in merito alla sicurezza sul lavoro!
A chi viene applicato l'obbligo?
L'Accordo Stato-Regioni è ormai in vigore da 5 anni (21 Dicembre 2011) e tutti coloro che avevano svolto formazione RICONOSCIUTA prima dell'11 gennaio 2012 (lavoratori, preposti, dirigenti e RSPP- DL), e che quindi in questi anni sono stati esentati dai corsi di formazione, entro l'11 gennaio 2017 (art.11 Accordo Stato Regioni 2016) devono provvedere ad effettuare l'aggiornamento come segue:
- LAVORATORI, PREPOSTI e DIRIGENTI (6 ORE)
- RSPP-DL
(obbligo di aggiornamento calcolato in relazione al settore ATECO di appartenenza dell'azienda)
- 6 ORE rischio basso
- 10 ORE rischio medio
- 14 ORE rischio alto
In caso di mancata formazione, il datore di lavoro è soggetto alle sanzioni previste dal D.Lgs 81/2008, come modificato dal Jobs Act (Art.20 del D.Lgs 151/2015 che inserisce il 6-bis all'Art.55 del testo unico sicurezza):
- 1 -5 lavoratori non formati ( 2-4 mesi di arresto o l'ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 €
- 6-10 lavoratori non formati (4-8 mesi di arresto o l'ammenda da 11.398,40 €)
- oltre 10 lavoratori non formati (6-12 mesi di arresto o l'ammenda fino a 17.097,60 €)
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